Recrutement

RECRUTEMENT

Technicien de maintenance (H/F) en CDI

Vous êtes rattaché(e) au Directeur Technique et vous intégrez une équipe de 3 Techniciens de maintenance. Chez UGIVIS tous les techniciens de maintenance sont responsables du maintien et de l’optimisation de l’ensemble des moyens techniques de l’usine.

 

Quelles seront vos missions ?

  • Réaliser et suivre l’évolution de la maintenance préventive,
  • Optimiser le bon fonctionnement de nos équipements techniques et garantir la mise en œuvre des plans de maintenance,
  • Être force de proposition et partie prenante dans l’amélioration de nos moyens de production équipements.

 

Et vous ? Quel est votre profil ?

  • Vous avez des connaissances théoriques et pratiques dans les domaines suivants : électricité, hydraulique, pneumatique, mécanique, électromécanique…,
  • Vous maîtrisez les outils informatiques associés à l’emploi (GMAO, Office…),
  • Vous êtes habilité à utiliser des moyens de manutention,
  • Vous avez une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire y compris en tant qu’apprentis ou alternant.

 

Nous vous proposons :

  • De rejoindre une entreprise innovante appartenant à un groupe sidérurgique familial italien,
  • De contribuer au développement de l’entreprise en y apportant votre expertise et votre dynamisme,
  • Un salaire évolutif en fonction de l’expérience et du profil,
  • De travailler 37 heures hebdomadaires en horaires de journée, 
  • Une assurance santé et prévoyance, des primes diverses et des tickets restaurants.

Contact :

rh@ugivis.com

 

 

 

Technicien(ne) qualité-métrologue (H/F) en CDI

Vous êtes rattaché(e) au responsable QHSE

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Contrôler les articles produits et en cours de production,
  • Contrôler et réceptionner les articles achetés chez nos fournisseurs
  • Gérer le parc des instruments de contrôle (bagues, pieds à coulisse, micromètres…)
  • Gérer les non-conformités internes et externes,
  • Réaliser les plans de surveillance,
  • Participer ou piloter l’analyse des causes de la non-qualité avec les parties concernées (régleurs, opérateurs, bureau d’étude, fournisseurs…)


Notre Technicien(ne) Qualité-Métrologue doit être polyvalent(e), à l’aise aussi bien avec les fournisseurs qu’avec les clients et ses collègues en interne.

Nous recherchons donc un collaborateur qui :

  • A des connaissances théoriques et pratiques dans les méthodes d’analyse de résolution de problèmes (5M, QQOQCP, HISHIKAWA, 5Pourquoi, rapport 8D …)
  • Maîtrise les outils informatiques associés à l’emploi (Office…),
  • Sait lire et interpréter un plan,
  • A une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire y compris en tant qu’apprentis ou alternant.

Nous vous proposons :

  • D’intégrer une entreprise industrielle innovante appartenant à un groupe sidérurgique familial italien de premier rang,
  • De contribuer au développement de l’entreprise en y apportant votre expertise, votre dynamisme, votre curiosité et votre bonne humeur,
  • Un salaire évolutif en fonction de l’expérience et du profil,
  • De travailler 37 heures hebdomadaires en horaires de journée, 
  • Une assurance santé et prévoyance, des primes diverses et des tickets restaurants.

Contact :

rh@ugivis.com

 

 

 

Régleur frappe à froid (H/F) : niveau opérationnel, en CDD 6 mois

Vous êtes rattaché(e) au Directeur Technique et vous intégrez l’atelier de frappe à froid. Chez UGIVIS les Régleurs ont la charge de la production et du réglage des machines de frappe par procédé de déformation à froid. Vous fabriquerez des pièces de fixation en acier inoxydable et en alliages spéciaux ainsi que des pièces techniques pour des secteurs tels que l’automobile, le bâtiment, l’aéronautique ou les énergies renouvelables.

 

Et vous ? Quel est votre profil ?

  • Vous avez des connaissances théoriques et pratiques dans les domaines suivants : mécanique, lecture de plan, outils de contrôle,
  • Vous avez une expérience dans le milieu industriel.

 

Nous vous proposons :

  • De rejoindre une entreprise innovante appartenant à un groupe sidérurgique familial italien,
  • De contribuer au développement de l’entreprise en y apportant votre expertise et votre dynamisme,
  • Un salaire évolutif en fonction de l’expérience et du profil,
  • De travailler 35 heures hebdomadaires en horaires 2 X 8, 
  • Une assurance santé et prévoyance, des primes diverses et des tickets restaurants.

Contact :

rh@ugivis.com